حزب حرکت ملیگرا (MHP)، نماینده کایسری، باقی ارسوی، مشکلات مالی و حقوقی کارکنان بهداشتی با وضعیت 4/D در بیمارستانهای دانشگاهی را به دستور کار مجلس ملی ترکیه (TBMM) ارائه کرد. وی به ویژه به تأخیر در پرداخت پاداشها و حقوق مالی این کارکنان و کمبود پرسنل اشاره کرد.
باقی ارسوی، نماینده کایسری از حزب حرکت ملیگرا، مشکلات مالی کارکنان بهداشتی با وضعیت 4/D را که بر اساس فرمان قانونی شماره ۶۹۶ از سیستم پیمانکاری به استخدام رسمی منتقل شدند، در دستور کار مجلس ملی ترکیه قرار داد.
ارسوی با تهیه یک پیشنهاد کتبی، موضوع را به وزیر آموزش ملی، یوسف تکین، منتقل کرد و به مشکلات ناشی از تأخیر در پرداخت پاداشها و تفاوتهای حقوقی گذشته کارکنان بهداشتی بیمارستانهای دانشگاهی اشاره کرد.
ارسوی بیان کرد که مشکلات مالی در بودجه بیمارستانهای دانشگاهی منجر به تأخیر در پرداخت حقوق کارکنان شده است. وی تأکید کرد که این وضعیت نهتنها میتواند باعث از دسترفتن حقوق کارکنان بهداشتی شود، بلکه بر پایداری خدمات بهداشتی نیز تأثیر منفی میگذارد.
وی با تأکید بر ضرورت اتخاذ گامهای لازم برای حل این مشکلات، سؤالات متعددی را به وزارتخانه در مورد تقویت ساختار مالی بیمارستانهای دانشگاهی و رفع نیازهای پرسنلی مطرح کرد.
ارسوی در پستی در شبکههای اجتماعی این عبارات را بیان کرد:
“مشکل تأخیر در پرداخت پاداشها و حقوق مالی کارکنان بهداشتی با وضعیت 4/D در بیمارستانهای دانشگاهی و کمبود پرسنل را از طریق پیشنهاد کتبی به وزیر آموزش ملی، آقای یوسف تکین، منتقل کردیم. برای اینکه کارکنان بهداشتی ما حقوق خود را بهموقع دریافت کنند و بیمارستانهای دانشگاهی ما بتوانند خدمات خود را بدون وقفه ادامه دهند، پیگیر این موضوع خواهیم بود.” – کایسری

