توسط Turkgasht
دومین کنفرانس توسعه پایدار بورسا، که توسط شهرداری کلانشهر بورسا با همکاری KalDer و BUSİAD برگزار شد، نمایندگان بخشهای عمومی، دانشگاهی، خصوصی و سازمانهای مردمی را گرد هم آورد تا آینده مشترک شهر را روشن سازد.
این کنفرانس با هدف ایجاد یک پلتفرم برای نیازها و انتظارات سازمانها در زمینه توسعه پایدار و پایداری سازمانی، و گسترش اقدامات در این راستا، در مرکز فرهنگی آتاتورک در مجموعه مرینوس برگزار شد. در این رویداد، علاوه بر مصطفی بزبئی، شهردار کلانشهر بورسا، مدیران شهرداری، سرکان اورکمز، رئیس هیئت مدیره KalDer بورسا، و بوغرا کوچوککایالار، رئیس هیئت مدیره BUSİAD، نیز حضور داشتند. نمایندگان متخصص از بخشهای عمومی، دانشگاهی، سازمانهای مردمی و بخش خصوصی نیز در این کنفرانس شرکت کردند.
«پایداری یک مسئله زندگی و فرهنگ است»
شهردار کلانشهر بورسا، مصطفی بزبئی، با یادآوری خدمات مرحوم حکمت شاهین، شهردار سابق، که مجموعه مرکز فرهنگی آتاتورک را به شهر هدیه کرد، گفت: «ما در سال ۲۰۰۰ با سفر کیفیت آشنا شدیم و سپس به مدل تعالی EFQM روی آوردیم. این فرآیند هم به رشد ما و هم به رشد نیلوفر کمک کرد. اکنون نیز در شهرداری کلانشهر بورسا همین سفر را آغاز کردهایم. آیندهای امن، مقاوم و با کیفیت زندگی بالا تنها با گامهای پایدار که با هم برمیداریم، ممکن است. پایداری یک مسئله زندگی و فرهنگ است. در بیش از ۲۰ سال تجربه مدیریت محلی، دریافتهام که پایداری یک انتخاب نیست، بلکه پیشنیازی برای زندگی با کیفیت و با استانداردهای بالا است.»
پایداری بر فعالیتهای کلانشهر تأثیر میگذارد
بزبئی تأکید کرد که پایداری تنها یک اصل مدیریت شهری نیست، بلکه گاهی اولین گام در تولید یک محصول محلی یا حفظ یک میراث فرهنگی است. این نگرش به تمام اقدامات انجامشده در شهرداری کلانشهر جهت میدهد. او افزود: «در ماههای اخیر، ابتدا شهرداری کلانشهر، سپس BUSKİ و شاخه بورسا KalDer، بیانیه حسن نیت جنبش ملی کیفیت را در زمینه کیفیت و پایداری امضا کردند. این گام مهمی برای تبدیل کیفیت، بهرهوری، شفافیت و پایداری به یک فرهنگ سازمانی مشترک در برنامهریزی آینده بورسا بود.»
«پایداری تنها با عقل جمعی و همکاری زنده میشود»
بزبئی گفت: «هدف ما ایجاد بورسایی قابل زندگیتر، مقاومتر و شادتر است. در این راستا، ما پروژههایی توسعه میدهیم، از دادههای علمی استفاده میکنیم و همکاریهای جدیدی ایجاد میکنیم.» او از سازمانهای مردمی، نمایندگان بخش خصوصی و داوطلبان شهری دعوت کرد تا در گامهای به سوی آینده پایدار مشارکت کنند. وی افزود: «پایداری تنها با عقل جمعی، همکاری و آگاهی شهری زنده میشود. از همه کسانی که در این کنفرانس مشارکت کردند، سپاسگزارم. پروژههای تمام سازمانهای برنده را صمیمانه تبریک میگویم. ما در شهرداری کلانشهر بورسا به تلاشهای خود برای توسعه پایدار با قاطعیت ادامه خواهیم داد.»
بوغرا کوچوککایالار، رئیس هیئت مدیره BUSİAD، پایداری را به عنوان سفر بیپایانی به سوی تبدیل شدن به یک سازمان مسئولیتپذیر اجتماعی توصیف کرد. او بر اهمیت تعیین صحیح نیازها و تمرکز بر رشد به جای مصرف بیرویه و رشد بیهدف تأکید کرد.
سرکان اورکمز، رئیس هیئت مدیره KalDer بورسا، اظهار داشت که آگاهی به پایداری در بورسا به سرعت در حال افزایش است. او تأکید کرد که تصمیمات امروز سازمانها، کیفیت زندگی، قدرت اقتصادی و تابآوری اجتماعی فردا را تعیین میکند. اورکمز گفت: «ما به عنوان شاخه بورسا KalDer، از مسئولیت خود در این تحول آگاهیم. با حمایت شهرداری کلانشهر بورسا و دیدگاه قوی شهردار ما، مصطفی بزبئی، این همکاری به ما کمکهای ارزشمندی میکند. تحت رهبری شهردار، ما به سرعت در حال گسترش مدل تعالی EFQM در شهرداری کلانشهر بورسا، سازمانهای وابسته و شرکتهای تابعه هستیم. این همکاری را در زمینه پایداری نیز گسترش دادهایم و معتقدم که این به تبدیل بورسا به یک شهر نمونه کمک خواهد کرد.»
پس از سخنرانیها، از نمایندگان شرکتهای حامی اصلی تقدیر شد. برنامه با نشستهای تخصصی ادامه یافت. ایلکر توران، مدیرعامل SEMTRIO، درباره «مدل کسبوکار استراتژیک و پایداری» و دِنیز آتاج، رئیس هیئت مدیره بنیاد TEMA، درباره «پایداری، تغییرات آبوهوا و تأثیرات آن بر دنیای کسبوکار» صحبت کردند. در نشستهای بهاشتراکگذاری تجربیات بخش خصوصی، مهدی تفنگچی، مدیر ارشد بازاریابی آرچلیک، دکتر حسین گولر، مدیر جهانی تحقیق و توسعه و نوآوری کاستامونو انتگر، و Dilek Sarıaslan، مدیر سیستمهای مدیریت و پایداری هلدینگ پلیسان و شرکتهای گروهی، تجربیات خود را به اشتراک گذاشتند.
